29.01.2014 | Betriebsräte sind Profis für Mitbestimmung und Gute Arbeit. Sie erhalten Einblick in das gesamte Unternehmen, in alle Bereiche und Abläufe. Und sie haben einen professionellen Partner, der ihnen mit viel Know-how den Rücken stärkt und sie auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber bringt: die IG Metall.
Im März 2014 starten die nächsten Betriebsratswahlen. Dann zählt auch Ihre Stimme. Denn mit Ihrer Stimme sorgen Sie gemeinsam mit den Betriebsräten und der IG Metall dafür, dass die Beschäftigten im Betrieb mitbestimmen und ihre Interessen durchsetzen können.
Mit der Betriebsratswahl stimmen die Arbeitnehmer auch über sozialverträgliche Arbeitszeiten und faire Arbeitsbedingungen ab sowie über gerechte Einkommen und sichere Tarifverträge. Unsere Betriebsräte setzen sich für die Standort- und Beschäftigungsgarantie ein sowie für innovative Konzepte für die Zukunftssicherung.
<link http: youtu.be apij-byyqyu external-link-new-window>IG Metall erklärt: Was ist ein Betriebsrat? (Video bei YouTube)
Warum Metallerinnen und Metaller in den Betriebsrat wählen?
Es gibt eine Vielzahl von Verordnungen, Gesetzen und Urteilen, jede Menge arbeitswissenschaftliche und arbeitspsychologische Erkenntnisse. Ein Betriebsrat braucht sie nicht alle zu kennen. Die IG Metall unterstützt ihre Betriebsräte und hat Experten, die sich auch mit schwierigen Fragen auskennen. Außerdem bietet die IG Metall Betriebsräten <link http: www.igmetall.de br-kompakt-bildung-fuer-betriebsraete-5213.htm external-link-new-window>Seminare und Informationen zu einer Fülle von Fachthemen. Viele Arbeitnehmervertreter sind zudem in regionalen und europäischen Netzwerken organisiert und unterstützen sich gegenseitig. Und dann gibt es für sie noch ein eklusives Onlineangebot der IG Metall: <link http: extranet.igmetall.de extranet view_index.htm external-link-new-window>das Extranet. Hier finden Betriebsräte eine Tarifdatenbank, digitale Wahlhilfen und viele nützliche Tipps für ihre tägliche Arbeit.
Mit der IG Metall Betriebsräte gründen
Möglich sind Betriebsratswahlen in Betrieben, in denen fünf Arbeitnehmer ständig beschäftigt und über 18 Jahre alt sind. Von den fest angestellten Beschäftigten müssen drei wählbar sein, die im Betrieb bereits ein halbes Jahr arbeiten. Ab drei Monaten Einsatzzeit wählen Leiharbeitskräfte den Betriebsrat mit. In kleineren Firmen mit fünf bis 50 Arbeitnehmern gibt es ein verkürztes und vereinfachtes Wahlverfahren.
Die IG Metall hilft auch, einen Betriebsrat zu gründen, dessen Wahl vorzubereiten und durchzuführen. Wenden Sie sich an die regioanle IG Metall vor Ort, wenn Sie einen Betriebsrat gründen wollen.
Betriebsrat und IG Metall - ein gutes Team
Die IG Metall, die Vertrauensleute, der Betriebsrat und die Beschäftigten sind ein starkes Team in allen Situationen.
Mit einem Betriebsrat wählen Beschäftigte eine professionelle Interessenvertretung. Der Arbeitgeber muss ihnen genug Zeit für ihre Arbeit und Qualifizierung lassen und ihnen Büros, Telefone und andere Arbeitsmittel bereitstellen. Auch wenn es Konflikte gibt, müssen Betriebsräte sich gegenüber dem Arbeitgeber behaupten. Dabei haben sie die IG Metall und das <link http: www.gesetze-im-internet.de betrvg index.html external-link-new-window>Betriebsverfassungsgesetz im Rücken: Betriebsratsmitglieder genießen einen besonderen Kündigungsschutz - ab der Kandidatur bis zu einem Jahr nach dem Ausscheiden aus dem Gremium. Und wenn es sein muss, leistet die <link http: www.igmetall.de ig-metall-rechtsschutz-2403.htm external-link-new-window>IG Metall Rechtsschutz.