Moritz Beyer

Betriebszugehörigkeit: seit August 2018

Tätigkeiten:

Anlagenüberwacher

Ausbildung:

Industriemechaniker

Gesellschaftliches Engagement:

Jugendfußballtrainer im Leistungsbereich: Führung übernehmen, Entscheidungen treffen, Teams zusammenhalten – auch unter Druck.

Meine Themen:

• Klare und verlässliche Kommunikation zwischen Belegschaft und Unternehmen
• Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt im Arbeitsalltag
• Konsequente Interessenvertretung der Kolleginnen und Kollegen
• Anliegen nicht nur aufnehmen, sondern nachverfolgen und immer Rückmeldung geben

Meine Motivation:

Ich bin seit meiner Ausbildung Teil dieses Werks und kenne den Arbeitsalltag an der Anlage aus eigener Erfahrung. Ich erlebe jeden Tag, wie wichtig es ist, Themen offen anzusprechen, den Mund aufzumachen und ihnen auch konsequent nachzugehen.

Genau dafür möchte ich mich im Betriebsrat einsetzen: Dass die Stimmen aus dem Betrieb gehört werden – und das es zu jedem Anliegen eine klare Rückmeldung gibt.

Mitbestimmung muss spürbar bleiben. Und wir sollten gemeinsam wieder nach vorne schauen – mit dem Anspruch, an frühere Stärken und alten Glanz anzuknüpfen.

Leitsatz: "Zuhören, handeln und dranbleiben."