Manuela Rösing

Ausbildung / Studium
Trainerin für Diversity und Antidiskriminierung, Mediatorin, Systemischer Coach, Ausbilderin

Betriebszugehörigkeit
12/2016

Gesellschaftliches Engagement
Unterstützung von Menschen aus Afrika mit Fluchthintergrund bei kommunikativen, administrativen und finanziellen Hürden.

Meine Themen
Wir sind zuerst einmal Menschen. Wir benötigen Sachlichkeit und Empathie, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Performance und Kreativität ermöglicht, ohne die Menschen als reines Asset zu sehen.

Meine Motivation
Mein Fokus und meine Motivation für die Kandidatur liegen im Bereich Diversität. Nicht als sozialpolitisches Modewort, sondern in der Akzeptanz und dem Willkommen von Unterschieden in den Menschen. Mein Motto: Jede/r Mitarbeiter*In sollte in ihrer/seiner Ganzheitlichkeit in die FSAG kommen – um das individuelle Potential ausschöpfen zu können.