Entgelt
Entgelt - 1
Richtig eingruppieren und Leistung gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG, § 96.4 SGB IX sowie NBildUG sowie Bild FG
Um qualifiziert und erfolgreich eine gerechte Eingruppierung durchsetzen, Angriffe der Unternehmen durch Abgruppierungen abwehren oder tarifvertragliche Regelungen zur Begrenzung von Leistungsdruck umsetzen zu können, bedarf es eines umfassenden Wissens tarifvertraglicher Regelungen, Tipps und Tricks.
Das Seminar bietet einen ersten Überblick zu den tariflichen Bestimmungen der Grundentgeltdifferenzierung (Eingruppierung) und Leistungsgestaltung bzw. Leistungsbegrenzung. Der Umgang mit diesen Bestimmungen wird vertieft und trainiert.
Inhalte:
- Grundlagen des Tarifsystems
- Regelungen zur Eingruppierung
- Zeit- und Leistungsentgelt
- Zielvereinbarungen
- Tarifvertragliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Möglichkeiten der Leistungsbegrenzung und -gestaltung
Zielgruppe: Besonders geeignet ist dieses Seminar für Mitglieder in IG Metall-Vertrauenskörpern, Entgeltausschüssen und Tarifkommissionen
| Seminar-Nummer | Termin | Ort |
| 122007 | 18.03. - 23.03.2012 | Springe |
| 122024 | 24.06. - 29.06.2012 | Springe |
| 122030 | 14.10. - 19.10.2012 | Springe |
Entgelt VW
Entgelt- und Leistungspolitik
Freistellung nach § 37.6 BetrVG und NBildUG
Die speziellen ökonomischen Rahmenbedingungen und die Angriffe der UnternehmerInnen in der Automobilindustrie auf die Arbeits- und Leistungsbedingungen fordern von den Betriebsräten, sich mit den tarifvertraglichen Handlungsmöglichkeiten vertraut zu machen. Von den Grundlagen des Tarifsystems nach dem Tarifvertragsgesetz bis hin zu Zeit- und Leistungsentgelt lernen die Teilnehmenden die sich daraus ergebenden Aufgaben des Betriebsrats kennen.
Das Seminar bietet einen Überblick zu den tariflichen Bestimmungen der Grundentgeltdifferenzierung (Eingruppierung) und Leistungsregulierung mit dem Fokus auf die Automobilindustrie. Der Umgang mit diesen Bestimmungen wird vertieft und trainiert.
Inhalte:
- Das Tarifvertragssystem
- Tarifvertrag (als kollektiver Arbeitsvertrag) und Tarifvertragsparteien
- Tarifliche Gestaltung der Entgelte und der Arbeitsbedingungen
- Leistungsbewertung und Entgeltgestaltung auf dem Prüfstand
- Herausforderungen der Tarifpolitik
Zielgruppe: Besonders geeignet ist dieses Seminar für Vertrauensleute und Betriebsräte der Automobilindustrie
| Seminar-Nummer | Termin | Ort |
| 122018 | 03.06. - 08.06.2012 | Hustedt |






