Betriebliches
Informationen und Aktivitäten aus dem Betrieb
Arbeit - sicher und fair / Aktionstag der IG Metall
Leiharbeit, Befristung und Werkverträge. So sehen die Arbeitsplätze aus, die nach der Krise entstanden sind. Am 24.02.2011 gab es deshalb auch bei Volkswagen in Braunschweig einen Aktionstag unter dem Motto: "Sicher und fair - so wollen wir arbeiten". 2000 Kolleginnen und Kollegen nahmen teil. Mit dabei war Berthold Huber 1. Vorsitzender der IG Metall. Hier gibt es Bilder von der Vertrauenleuteversammlung und der Information des Betriebsrates in Halle 3.
Bilder bei flickr (IGM Zentral)
Artikel in der Braunschweiger Zeitung
Betriebsversammlung 10.06.2010
Volkswagen-Werk Braunschweig ist gut ausgelastet
Über 2000 Beschäftigte wieder in regelmäßiger Wochenendarbeit
Der Schwerpunkt der gut besuchten Versammlung des neugewählten Betriebsrates war die anhaltende Mehr- und Wochenendarbeit für die Beschäftigten im Volkswagen-Werk Braunschweig.
Um die Belastungen durch die Schichtarbeit zu reduzieren, befände sich ein neues Schichtsystem im Test. Diese Pilotprojekte würden wissenschaftlich begleitet und ausgewertet und entsprächen neuesten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen, führte der Betriebsratsvorsitzende Uwe Fritsch aus. „Nur mit flexiblen und einsatzbereiten Kolleginnen und Kollegen können die Rekord-Programme abgearbeitet werden. Aber wer fordert, muss auch fördern. Darum müssen bestehende Belastungen konsequent abgebaut werden,“ so Uwe Fritsch.
Die Produktivität soll jährlich um 10% steigen. „Das geht nur, wenn die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung von Arbeitsabläufen einbezogen werden,“ erklärte der stellvertretende Vorsitzende Mathias Möreke die Sichtweise des Betriebsrates zum Volkswagen-Weg, einem konzernweiten Programm zur Effizienzsteigerung.
„Es bestehen Vereinbarungen, die die Beteiligung der Beschäftigten vorsehen. Das muss stärker genutzt werden. Von alleine werden möglicherweise teure ergonomische Notwendigkeiten nicht umgesetzt,“ ergänzte der Geschäftsführer des Betriebsrates Heinrich Betz.
Der Personalleiter Arne Meiswinkel bedankte sich im Bericht des Werkmanagements ausdrücklich bei der Belegschaft für ihren Einsatz.
Zum ersten Mal konnte die Betriebsversammlung genutzt werden, um direkte Fragen an Betriebsrat und Management zu stellen. Diese neue Form war ein Experiment, das sich gut bewährt hat und ausgebaut wird.
(Pressemitteilung des Betriebsrates)
Betriebsversammlung 19.02.2010
Mit dem Vorstandsvorsitzenden Prof. Dr. Martin Winterkorn.
Themen waren ein Rückblick auf vier Jahre Interessenvertretung, aktuelle Perspektiven der Arbeitsplatzsituation und unser Fotoprojekt "Gute Arbeit".
Betriebsratswahl 2010
Kompetenz für Gute Arbeit
Das ist das Motto der IG Metall zur Betriebsratswahl im Werk Braunschweig.
Gute Arbeit heißt für uns:
- Arbeit sichern und schaffen
Sichere Arbeitsplätze durch Tarifvertrag und qualifizierte Mitbestimmung - Einkommen sichern
Gesichertes, ausreichendes und angemessenes Entgelt und qualifizierte Arbeit - Sicherheit und Gesundheit
Beteiligung, ergonomisch gestaltete Arbeitsbedingungen, Gesundheitsschutz - Mitbestimmen, Arbeit und Leben gestalten
Qualifizierte Aus- und Weiterbildung, Mitbestimmung und Mitgestaltung - Arbeit und Familie
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das ausführliche Wahlprogramm ist im Betrieb veröffentlicht.
Die Termine zur Wahl sind hier verlinkt.
IG Metall, Liste 2
Betriebsversammlung am 27.11.2009
Zur Betriebsversammlung waren zum Jahresende besondere Gäste dabei: der Ministerpräsident des Landes Niedersachsen Christian Wulff und der Vorsitzende des Gesamtbetriebsrates Bernd Osterloh.
Themen waren die Innovationskraft des Werkes Braunschweig und ihre Bedeutung für die Sicherheit der Arbeitsplätze. Außerdem wurde auf die wirtschaftliche Situation und die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen eingegangen.
Hier ein Link auf Bilder von der Betriebsversammlung
Hier ein Link auf den Artikel zur BV in der Braunschweiger Zeitung
Familienfest und Fußballturnier am 20.06.2009
Das Wetter war "18 °C", aber das tat dem Spaß keinen Abbruch. Kolleginnen und Kollegen und deren Freunde und Familien trafen sich auf dem Gelände des SC Victoria. Es gab Fußball zu spielen und zu sehen und es war Zeit für Kinder und Gespräche.
Beim Fußballturnier spielten 16 Mannschaften. Die Gewinner waren.
1. Die Tippkicker
2. Tiegel Tiger
3. SC Werktechnik
Hier ein Link auf Bilder vom Familienfest und vom Fußballturnier
Hier ein Link auf die Mannschaften
Betriebsversammlung am 16.06.2009
Unternehmen mit staatlicher Beteiligung“
Die Übergabe von 160.000 Unterschriften in Brüssel am heutigen Tage zum Erhalt des VW-Gesetzes und die Bedeutung des Gesetzes in der gegenwärtigen Krise waren Thema auf der Betriebsversammlung des Volkswagen-Werkes Braunschweig.
„Wenn der Staat sich an Banken und Unternehmen beteiligt, gehören die Beschäftigten, die Gewerkschaften und gesellschaftliche Institutionen an den Tisch, um Zukunftskonzepte für das Unternehmen zu entwerfen,“ schlug der Betriebsratsvorsitzende Uwe Fritsch in seinem Rechenschaftsbericht vor. „Das VW-Gesetz ist beispielhaft für alle Unternehmen mit staatlicher Beteiligung.“
Hauptthema der Versammlung war jedoch die Situation des Werkes Braunschweig. Nach Einführung der Umweltprämie seien in Braunschweig mehr Teile gefertigt worden, als in den gleichen Monaten des Vorjahres. Der Arbeitsanfall in Braunschweig richte sich nach den Bestellungen der Fahrzeug bauenden Werke, und zwar nicht nur in Wolfsburg, sondern auch bei Audi, Seat und Skoda. „Teil der Beschäftigungssicherung ist neben Innovationskraft und Wirtschaftlichkeit die Einhaltung unserer Lieferverpflichtungen.“ führte Uwe Fritsch aus. „Diese Zuverlässigkeit sichert unsere Beschäftigung am Standort zurzeit, aber auch in der Zukunft.“ Das ist mit hohen Belastungen für die Beschäftigten verbunden, für die wieder Mehr- und Wochenendarbeit an der Tagesordnung sei. Im Urlaubskorridor werde es Verstärkung durch Aushilfskräfte geben.
Ein zweiter Schwerpunkt im Bericht des Betriebsrates war die mittel- und langfristige Perspektive für den Standort und die Arbeitsplätze. „Bisher sind noch nicht alle 6400 Arbeitsplätze über das Jahr 2011 hinaus gesichert.“ , führte Betriebsratsmitglied Harry Skiba aus. Produkte laufen aus und Neuaufträge gibt es nicht in gleichem Umfang. „Es sind noch erhebliche Anstrengungen notwendig, um die Beschäftigung im Werk auf Dauer zu sichern.“
(Pressemitteilung des Betriebsrates)
Link auf Bilder von der Betriebsversammlung
Betriebsversammlung am 24.03.2009
Die steigenden Programmzahlen der fahrzeugbauenden Werke haben aktuell in der Volkswagen Business Unit Braunschweig zu einer Zunahme der Beschäftigung geführt.
Nach dem Wechselbad von verstärkter Mehr- und Wochenendarbeit noch im Sommer letzten Jahres bis hin zu verlängerten Weihnachtsferien und Kurzarbeit, kommt es durch die Abwrackprämie und andere Effekte jetzt wieder zu einem Anstieg der Produktion. Darüber hinaus unterstützen 150 Kolleginnen und Kollegen aus Braunschweig die Fertigung in Wolfsburg bis Ende Juni.
„Für den Betriebsrat ist es keine Frage, dass flexibel auf veränderte Rahmenbedingungen reagiert werden muss. Denn nur wenn Autos gebaut werden, können wir in Braunschweig auch Achsen und Lenkungen produzieren.“, führte der Vorsitzende Uwe Fritsch in dem Rechenschaftsbericht des Betriebsrates aus.
Die weitere Entwicklung könne aber derzeit keiner vorhersagen. „Wir können uns heute nicht zurücklehnen.“, so der Betriebsratsvorsitzende. „Für eine mittelfristige Auslastung müssen Entscheidungen über zusätzliche Produkte und Volumen für die neue Plattform zugunsten von Braunschweig gefällt werden. Zusätzlich müssen schon jetzt Untersuchungen über zusätzliche Geschäftsbereiche durchgeführt werden, die auch langfristig die Beschäftigung im Braunschweiger Werk sichern.“
Der Bericht des Vorsitzenden wurde ergänzt durch die Ausführungen des stellvertretenden Vorsitzenden. Mathias Möreke wies darauf hin, dass der Betriebsrat zu den Prinzipien des „Volkswagen-Weges“ stehe, um die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu verbessern. Produktivitätssteigerungen ergäben sich zum größten Teil aus verbesserten Prozessen. Reduzierung von Beschäftigten dürfe dabei nicht die Messlatte sein.
„Die Ziele des Volkswagen-Weges sind nur bei einer Gleichrangigkeit von Beschäftigung und Wirtschaftlichkeit zu erreichen,“ unterstrich Mathias Möreke.
(Pressemitteilung des Betriebsrates vom 24.03.2009)
Hier ein Link auf Bilder von der Betriebsversammlung
Betriebsversammlung am 25.11.2008
In dem Rechenschaftsbericht des Betriebsrates ging es um die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die derzeitige Situation der Autoindustrie.
„In der Automobilindustrie hat sich die Krise in Europa schon abgezeichnet, die Finanzkrise wirkt jetzt als Beschleuniger“, führte der Betriebsratsvorsitzende Uwe Fritsch aus. Bei Volkswagen in Braunschweig werden zwar die Planzahlen nicht erreicht, die Produktion bewegt sich aber immer noch auf einem hohen Niveau. Die Entwicklung für 2009 ist nicht vorhersehbar, aber es besteht kein Grund zur Panik.
Eine Gefahr für den langfristigen Bestand des Standortes sieht der Betriebsrat jedoch in den zurückgehenden Aufträgen aus dem Konzern, die zurzeit fast zur Hälfte an Fremdanbieter vergeben werden.
Der Bericht wurde ergänzt von Martina Witkowski, Sprecherin des Betriebsrats-Ausschusses zur Gleichstellung der Frau. Sie informierte über Zielvorgaben des Unternehmens, Frauenanteile in allen Bereichen zu erhöhen.
Einen weitere Ergänzung erfolgte durch Fred Feige, dem Sprecher des Entgelt- und Arbeitszeit-Ausschusses des Betriebsrates. Auf veränderte Programme der fahrzeugbauenden Standorte, die von hier aus beliefert werden, müsse das Werk Braunschweig reagieren. Deshalb seien Vereinbarungen zu einer Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr getroffen worden. Ausnahmen seien aber vorgesehen.
In der Aussprache kamen Kolleginnen und Kollegen mit ihren Themen zu Wort.
Hier ein Link auf Bilder von der Betriebsversammlung.
Familien- und Fußballfest am 28.06.2008
Das diesjährige Familien- und Fußballfest lockte 16 Fußballmannschaften bei regnerischem Wetter auf dem Sportplatz des SC Victoria in der Weststadt gegeneinander anzutreten. Die Mannschaften stammen aus den unterschiedlichsten Bereichen des Werkes Braunschweig.
Die zu vergebenen Pokale holten folgende Mannschaften:
1. Platz Team Servolenkung
2. Platz Werktechnik SAI-E
3. Platz Radträger Halle 30
... und den Fairnesspokal erhielt die Mannschaft "Lokomotive Logistik"
Aber es war nicht nur für die Mannschaften ein spannender, sondern auch ein lustiger Familientag für Alle. Für die Kleinen spielte der Regen keine Rolle, sie vergnügten sich auf der Hüpfburg oder ließen sich als Katze schminken.
Für das leibliche Wohl gab es Gegrilltes, Kaffee, selbstgebackenen Kuchen und Getränke.
Kolleginnen und Kollegen von Volkswagen BS am 1. Mai
Betriebsversammlung am 27.02.2008
Betriebsversammlung am 27.02.2008
Die Betriebsversammlung machte deutlich, dass momentan sehr hohe Anforderungen an die Arbeit der Kolleginnen und Kollegen bestehen. Die hohe Auslastung bedeutet Sicherheit der Arbeitsplätze, aber auch vermehrte Arbeit an Samstagen und Sonntagen.
Es wurde klar, dass der "Volkswagen Weg" Instrumente bereit hält, Effektivität und Qualität der Arbeit besser zu organisieren. "Besser statt billiger" ist das Ziel.
Anbei die Pressemitteilung des Betriebrates (8 KB)
Bilder von der Betriebsversammlung
Betriebsvereinbarungen zum "Volkswagen Weg" abgeschlossen
Zwischen Vorstand und Gesamtbetriebsrat wurden vier Vereinbarungen getroffen:
- Ergänzung zur Rahmenvereinbarung Volkswagen Weg
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
- Zielvereinbarungsprozess (ZVP)
- Teamarbeit
Die Vereinbarungen stehen im Unternehmen zur Verfügung.
Sie sind für alle MA von VW auch über das Mitarbeiterportal einsehbar.
Link auf die Seiten des MA-Portals.
(Hier stehen die Dokumente unter: Betriebsvereinbarungen, 01. und 02., am Ende der Auflistung nach Einstelldatum)
Betriebsversammlung am 05.12.2007
Bilder von der Betriebsversammlung
