Tarifvertrag Friseurhandwerk Bayern: "De facto Mindestlohn"

21.12.2011: Der ver.di Entgelt-Tarifvertrag vom 04.04.2011 für das Friseurhandwerk Bayern wurde vom Tarifausschuss des Bayerischen Arbeitsministeriums für allgemeinverbindlich erklärt, rückwirkend ab April 2011. "Damit gibt es für das Friseurhandwerk in Bayern nun de facto einen Mindestlohn", zeigte sich Ingo Harms von ver.di Bayern zufrieden.

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Allein in diesem Jahr fehlen fast 50.000 Ausbildungsplätze

15.12.2011: "Wir müssen jungen Menschen eine Chance auf Ausbildung geben, die bisher durch den Rost fielen", erklärte Ingrid Sehrbrock, stellvertretende DGB-Vorsitzende, am Donnerstag in Berlin zur Lage auf dem Ausbildungsmarkt:

"Trotz einer guten Wirtschaftsentwicklung bleibt die Lage auf dem Ausbildungsmarkt enttäuschend. Die Wirtschaft hat ihre satten Gewinne aus dem Jahr 2011 kaum genutzt, um die jungen Menschen auszubilden, die bisher keine Chance hatten. Jeder junge Mensch sollte die...

DGB spricht sich für Mindestlohn-Entschließung im Bundesrat aus

16.12.2011: Auf Initiative der Länder Baden-Württemberg, Hamburg und Rheinland-Pfalz wurde im Bundesrat der Antrag zum gesetzlichen Mindestlohn eingebracht. Hierzu erklärte Claus Matecki, DGB-Vorstandsmitglied, am Freitag in Berlin:"Der Antrag zur Einführung eines flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohns nicht unter 8,50 Euro pro Stunde wird vom DGB ausdrücklich begrüßt. Eine flächendeckende Lohnuntergrenze, die nicht unterschritten werden darf, ist in Deutschland schon seit Jahren...

Scheinselbständigkeit-Werkverträge

Ganztagsschulen

Niedersachsen stellt Scheinselbstständige fest an

Das Land Niedersachsen wird an seinen Ganztagsschulen künftig keine "freien Mitarbeiter" mehr für die Kinderbetreuung am Nachmittag beschäftigen. Das teilte Kultusminister Bernd Althusmann (CDU) am 28. November im Landtag in Hannover mit. Auch die bereits bestehenden Honorarverträge sollen in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverträge umgewandelt werden.

LIEBE KOLLEGINNEN, LIEBE KOLLEGEN,

Urteil zur Tariffähigkeit der christlichen Gewerkschaft

Die Gewerkschaft für Kunststoffgewerbe und Holzverarbeitung im CGB - GKH im CGB - e.V. ist

keine tariffähige Arbeitnehmervereinigung. Weder aus der Mitgliederzahl der GKH noch aufgrund

ihres organisatorischen Aufbaus kann auf eine ausreichende eigenständige organisatorische

Leistungsfähigkeit geschlossen werden. Auch die in der Vergangenheit in Tarifgemeinschaft

mit der DHV abgeschlossenen Tarifverträge indizieren die Tariffähigkeit der GKH nicht (im

Anschluss an BAG 05.10.2010 - 1 ABR...